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施耐德电气集团主席兼执行官赵国华先生表示：“气候变化是对人类健康和社会福祉的威胁。我们必须一起携手，为减少碳排放，遏制气温上升做出努力。在施耐德电气，我们已经将碳中和的承诺纳入到业务决策和公司治理之中。未来，我们还将继续加大努力、更加迅速地采取行动。不仅加快履行在减碳承诺方面的节奏，而且还呼吁其他参与方采取更加大刀阔斧的改革和行动，以实现减少碳排放，建立更可持续的商业模式，这都将有助于为后碳世界奠定基础。”
在实现碳中和的过程中，施耐德电气实施了多项安全措施，充分考虑能源匮乏地区的人群和社区的需求。到2030年，施耐德电气能源获取计划将为8000万人提供电力，到2025年，将为100多万贫困人口提供能源管理相关的培训。
施耐德电气还有两个通过股权投资支持初创企业的投资平台，这些初创企业的业务有助于实现联合可持续发展目标的第7项——清洁和可负担的能源。施耐德电气希望通过这两个投资平台增加偏远地区（非洲、印度和东南亚）接入电网的家庭和中小型企业的数量，并为减少欧洲面临能源匮乏的家庭数量做出贡献。
赵国华表示：“获取能源是一项基本的人权，但我们必须注意能源消费对环境的影响，这一点同样重要。我们要找到办法使能源匮乏的人口能够获得能源，并使他们能够以可持续的方式发展。”
合作促进碳中和
在过去的15年里，施耐德电气始终致力于通过创新的产品和战略调整来实现自身和客户业务经营的低碳化。这些举措的成功将使其将碳中和目标提前到2025年，并朝着2050年前实现供应链净排放为零的目标不断迈进。
施耐德电气可持续发展负责人Gilles Vermot Desroches表示：“在整个供应链中实现碳中和是一项具挑战性的任务，要求企业开发新模式，并加强与供应商、合作伙伴和客户的合作。只有通过创新和合作才能扼制气候变化，施耐德电气将继续在产品和服务方面发挥模范带头作用，助力联合*可持续发展目标取得有意义的进展。”
施耐德电气在碳排放和环境解决方案方面采取合作方式，其产品、解决方案和服务可被企业在可持续发展的各个阶段所采用。例如，施耐德电气的智能工厂计划，在全球供应链中应用了EcoStruxure解决方案，提高了运营和能源效率。而施耐德电气的能源与可持续发展服务（Energy & Sustainability Services）能够帮助客户量化其二氧化碳排放量，并通过数字化的手段进行进度监测。
施耐德电气还通过加入“1.5°C业务雄心倡议（Business Ambition for 1.5°C）”和全球契约领导小组（Global Compact LEAD group），为联合*可持续发展目标的第17项——为实现目标建立合作伙伴关系贡献力量。
本文摘自：网络 2019-09-27
