近年来随着经济由高速增长转向高质量发展，产业转型升级不断深化和科技创新持续加强，以及中国由制造大国向制造强国的逐步迈进，产业对技术卓越的工程师、各类高级技术技能人才等制造业中坚力量提出了更大量、更迫切的需求。另一方面，数字化等新兴技术的发展，也需要人才培养与时俱进，在不断提升技术技能水平的同时，积极推动产业的绿色可持续发展。国家各级政府部门也高度重视技能型人才的培养，先后推出一系列政策，不断完善高素质技能人才培养的长效机制，同时帮助技能型人才开拓发展空间。 

 

                                                

 

作为全球能效管理和自动化领域的数字化转型专家，施耐德电气深刻了解人才发展对于行业乃至社会可持续发展的重要意义，从产教融合、协同育人的角度助力应用型技能人才培养。施耐德电气“碧播职业教育计划”自2015年推出至今，已经与大量职业院校建立了全面、深度的合作，涵盖高水平专业建设、先进实验室建设，到教师培训、职业技能培训及鉴定等“硬实力”，以及提高自信心、团队合作技能的“软实力”等多个方面。迄今为止，碧播职业教育计划覆盖电气及能源管理、智能照明及楼宇自动化、工业自动化和智能制造等多个领域，合作院校已达到65所，新建实验室63个，累计培训合作学校专任教师500余人次，获益学生超过3万名。 

 

施耐德电气还将自身在数字化领域的先进技术，**的人才培养理念以及在全球其他地区历史悠久的职业教育经验引入中国，通过助力技能赛事，赋能中国应用技术人才培养，让更多学生了解、运用行业**的技术和理念。同时，施耐德电气希望借助此项大赛，让更多人有机会走近“技能世界”，刷新对技能人才的认知、理解工匠精神的内涵，并触摸现代工业的发展脉搏，见证“技能成就梦想”带来的无限可能性。 

 

全国机械行业职业教育技能大赛由教育授权全国机械职业教育教学指导委员会、机械工业教育发展中心主办。本届施耐德电气杯”电气装置应用技术赛的协办院校——南京技师正是施耐德电气“碧播职业教育计划”的合作院校之一。“施耐德电气杯”电气装置应用技术赛项包括电气控制与保护应用、智能照明系统应用及职业素养综合，考验的不仅是参赛选手的专业技术，更是以工程的思维方式和科学的系统观、全方位思考问题、迎接挑战的综合能力。 

 

 

                                               

 

施耐德电气全球执行副总裁、中国区总裁尹正表示：“在工业升级、数字化转型深化的背景下，高素质技能人才短缺是行业面临的普遍挑战。而职业院校承担起了培养大批高素质技能型人才的重任，通过这项大赛，我们希望和教育部门、职业院校携手，顺应市场变化的需求，一起推动高级技术人才的培养。未来，施耐德电气将继续前行，为支持中国职业教育改革、推动产业转型升级，打造技术强国、制造强国做出更多贡献。” 


                                                                                                 本文摘自：网络 日期：2019-11-14